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***园保安勤务应该如何实施

***园保安勤务应该如何实施，列出以下几点：

1、对***园出入口进行值守。

2、查验出入人员的***，对来访人员办理登记手续，禁止无关人员进入。

3、对出入的人员、车辆及其携带或装运的物品进行查验，防止***园财物流失及违禁物品流入。

4、指挥、疏导出入车辆，维护出入口的正常秩序。

5、及时发现不法行为人，截获赃物，做好安全防范工作。

6、协助***园做好来访人员接待等工作。

这是***园门卫保安的基本要求，只有做到以上一点，***园才能尽可能地避免不良分子进入校园，才能保障***园小朋友门的安全。

保安公司的管理机制设想

保安服务岗位设置及人员配置根据项目情况具体设置。

保安服务培训有哪些：

1、公司管理制度培训

2、项目资料培训

3、保安技能培训

4、 管理技能培训

5、 沟通技巧与艺术培训

6、其他培训

保安服务监督机制有哪些：

1． 公司设置监督电话，向业主单位公布。

2． 随时接受任何业主或客户单位任何员工的投诉与建议。

3． 随时接受业主单位的考核和评估合同的执行情况。

保安部的队长的主要职责：

1.参加公司会议，主持本部门例会，贯彻落实公司***的指示；

2.制定本部门的年、月、周工作计划和各项保安活动方案，并负责***实施。确保部门保安员都能有效履行各自的工作职能，并对其表现负责；

3.会同人力资源，安排和履行部门人力资源各项职能，包括招募、培训等；

4.***对公司保安员的安全培训，为可能发生的各种安全事故建立处理程序，并***演练，确保每一位保安员都清楚各种安全事故发生时应采取的正确方法和程序；

5.***抓好保安员***的思想、作风、纪律建设和保安骨干***建设，确保保安员具有良好的对***务意识和能力；

6.负责监督、检查、指导各项目的保安工作，发现问题及时***调查处理，重大问题及时向公司***汇报，并迅速采取有效预防措施，预防系统性风险的发生；

7.负责做好保安、消防用品的采购、验证、监督管理并对需要维修和购买的物品提出申请；

8.配合有关***对违反***、涉外、治安、火灾事故进行调查；

9.检查队员的工作情况，汇集报表并及时向上级报告工作情况；

10.协助处理执勤期间发生的安全问题，处理、协调队员的一般问题；

11.负责保安宿舍的日常管理工作，以及队员***、做饭、餐厅的管理；

12.负责保安员的岗位排班、调配工作，汇总所管项目的考勤；

13.对保安员进行严格的督导，负责对保安员进行培训、训练、考核工作；

14.巡视所管项目值勤工作正常进行，了解队员的思想情况，妥善解决队员之间的矛盾。