物业保安巡逻优选商家

保安人员的分类和服务

保安的类型有很多，我们常见的有门卫保安、巡逻保安、岗亭保安等等。当然除了这三种常见服务之外，还有其他方面的服务，比如说押运服务、守护服务、技术防范服务等。为了适应不同场合的不同需求，保安行业中渐渐形成了一套完善的保安类别区分规则，并以此为标准来完成不同保安分类培训。这让客户的选择更加容易，减少因为不了解而产生的犹豫。现代保安的分类很大程度上借鉴了古代的原有体系，再加上随着社会的发展开始迎合现代人新的需要，随着科技和社会的变化而融合创新才产生的，下面就来大体的了解一些。

我们经常可以见到的、听到的商场保安、小区保安、企业保安、门卫及内保一类，是根据保安工作的场所来划分出来的，其中我们熟悉的无疑就是门卫和商场保安，他们无处不在。

再就是由于保安的性质不同，保安又可以分为系统保全、消防保全、***保全、数位影像监控保全、智慧化网络保全等等，还有其他许多特殊的安保工作，那就只有一些特定的人才可以接触到。

保安停车场监控安保规范：

1、监控员如发现可1疑情况，应立即将显示画面固定于录像频道，予以跟踪录像，并通报当值保安员到现场处理，并不断向现场保安员提供新的情况。

2、监控中心应固定画面，进行录像跟踪，通报其他保安员到现场处理，并保持与前去处理人员的联系，协助当值保安员做好监督工作。

3、监控员发现监控设备有异常情况时，应及时向上级***报告，通报维修人员维修。如设备故障无法使用的，领班、主管必须调整巡逻以弥补设备故障形成的秩序维护防范空缺。

4、当值班组遇到需使用应急钥匙情况时，监控员应通报上级***，并有两人以上在场时才能启封钥匙箱。启封使用后，应做好详细记录以备查。

5、监控中心员接到客户报警来电时，应立即问清出事地点、火警或其他情况所在位置和状况，并通报当值领班予以有关部门。监控中心同时安慰客户不必惊慌。如确定是突发事件，应按紧急事件处理方案处理。

保安培训管理的内容

保安公司的培训系统由两部分构成：人事培训部和公司各部门。

公司明确规定：培训是公司管理的有效手段之一，公司的管理者也应该是培训者，培训工作是从培训部人员到各部门经理、主管所必须承担的责任。

人事培训部应该承担的培训责任

1、 贯彻执行上级主管部门及总部对公司培训工作的各项规章制度及要求。2、负责全店年度、月度培训计划及预算的制定及培训工作的***、协调、实施。3、 每月30日向各部门下达下一个月份培训工作任务，收取各部门本月份培训工作汇报表。4、 培训部的培训活动侧重于举办知识性专题培训班，安排各种来店实习生的***和管理，***全店性大型培训竞赛活动。

各部门应该承担的培训责任

1、 部门应明确一名主管培训的经理及主管一级人员名单（可由部门经理选定员工兼任，并承担其培训工作），部门主管培训的经理或负责人与培训部做工作沟通。2、 根据培训部下达的培训任务及本部门培训需求，制定部门的年度、月度培训计划，于每月1日前报培训部，并将培训活动中需培训部协调的有关事宜，一并报培训部，由培训部负责统一解决。3、 其主办的培训活动侧重于贯彻公司服务标准，提高员工操作技能及待客态度、技巧、应变能力等工作所需的培训项目。4、 部门还应承担本***的店内培训活动，如：保安部承担安全消防培训、行政部承担紧急救护培训、计算机部承担计算机培训，人力资源部承担职工人事政策、公司规章制度、福利待遇的介绍。对所承担的培训，各部主管培训的经理或负责人应该做出培训计划，在培训部协助下，完成好培训任务。

?学校保安仪容仪表规定?

学校保安人员仪容仪表规定?

1、学校保安人员（以下简称“队员”）上班或巡逻时，必须严格按照规定统一着装； 2、在值勤时，对学校师生和校外人员应做到有礼有节，问话有礼貌。不得赤膊、穿背心、不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋和赤足，不准在制服外罩便服、戴围巾；? 3、男队员不准留长发、蓄胡须，染色彩头发，不准戴有色眼镜；? 4、巡逻时要举止端庄，不准边走边吸烟、吃零食、扇扇子、不准背手、袖手或将手插入裤袋内，不准搭肩、挽臂、嬉笑。?四、学校保安人员奖惩制度? 1、学校保安人员要认真履行职责，积极协助学校做好安全保卫工作；?2、对发现重大隐患、扭获嫌疑人以及在工作中认真负责、积极协助相关部门、处置各类事故或案件的保安人员，当月考核要予以奖励。? 3、对在工作中认真负责，积极协同学校学生处、后勤保卫处做好各类安全防范工作的及时予以表扬；? 4、对工作不负责、违反门卫职责、巡逻制度、违反仪容、仪表规定的队员要给予通报批评，并给予相关的经济惩罚；? 5、对在工作中失职，造成一定安全隐患的或影响到校园正常秩序的，要及时予以批评和50元以上的经济惩处;对严重失职，造成严重后果的，除追究其责任外，予以辞退。