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选择***保安公司要注意哪些方面？

选择***保安公司要注意哪些方面？

一·保安公司的保安人员都是经过***的练习。很多人都觉得保安人员的作业比较简单，不需求什么高学历，也不需求一些技能，可是其实并不是这样的，任何一个作业想要担任下来都要把握必定的知识才能够。二·形象训练。都说保安作业是社会底层的作业之二，不需求有什么富丽的服装，也不需求有英俊的面孔。可是公司仍是会对人员的外在形象进行训练和培育，外在形象做好之后不仅仅是对自己作业的认能够及尊重，更是对大众的尊重。所以这一点也是很重要的。

三·完全的设备设备。保安公司有着***的、各种安防设备、配备以及车辆装备，大大小小，都十分完全。各种优异的护卫犬。在执行任务中，这些护卫犬都是首要的人物，他们能够协助保安人员更好地完成任务，然后进步作业效率。

四、全体化技能力量保证。公司会供给好的技能保证，让每个人员能够更多的学习，更好的发挥。一对一***的方案设计。这个能够协助保安人员进步应变能力。

保安人员的行为准则和规范

公司保安行为准则

一、保安人员形象。1、 仪表。1、 穿着统一的工作服，衣帽干净、整洁、无异味。2、 标准着装，扣好钮扣，不袒胸露背，不卷裤脚、衣袖。

3、 不光脚，不穿拖鞋、高底鞋上班。4、 口袋不装太多物品，不佩戴与工作无关的物件。

2、仪态仪容。2.1、 精神饱满、乐观大方，面带微笑。

2.2、 站姿挺拔，双手不卡腰、不插口袋里、不抱胸前，不抖腿，站立时身体不倚靠。

2.3、 坐姿端正，不东倒西歪，不翘腿等。2.4、 不留胡须，不留长发、不留古怪发型、不染彩色头发，不剃光头。

2.5、 面容洁净，保持口腔无异味。2.6、 不留长指甲，保持指甲卫生。

二、保安人员的工作态度。

1.1、 爱岗敬业、尽心尽责、认真工作。

1.2、 协作互助，积极做好工作。

1.3、 对工作认真负责，不拖沓、不积压、不挑拣。

1.4、 待人诚恳、礼貌、友善、不卑不亢。

三、保安人员日常行为规范。

1.1、 值班期间保持良好的工作状态。严格履行岗位职责及公司临时交办的工作。

1.2、 保持自身良好的工作习惯，没有不好行为。

1.3、 认真做好交班工作，不马虎草率。

1.4、 做好公司及员工信件、托运物品等的收发、通知工作。未经同意不得翻看。

1.5、 爱护公司财物，不随意***或挪为私用。

1.6、 保持办公区环境整洁、卫生，及时整理工作用品，不放置与工作无关的物品。

外包保安现实中，有些企业为了逃避责任，规避劳务派遣规定的连带责任，利用服务外包协议，将责任完全转嫁给保安公司，但由于没有考虑到具体岗位的实际情况，虽然形式上是服务外包，但事实上是劳务派遣，以为签订了服务外包协议就万事大吉，由于忽视了可能承担的劳务派遣的连带责任，此时往往给企业带来较大的***风险。

就本案而言，A物业公司与B保安公司尽管签订了服务外包协议，也约定由B保安公司***保安员的工资，由B保安公司负责保安的日常管理工作。但是实际执行中，A物业公司为了操作方便就代替了B保安公司自行向保安员***工资。并且物业公司保安工作的性质并不是具有很强的***性，实际管理中不可能完全由B保安公司完全代为管理，同时物业公司根据《保安服务管理条例》的规定也可以自行招聘保安员，综合考虑上述因素应当认定保安员与A物业公司存在一定的人身依附关系，应当认定为劳务派遣，此时C保安向A物业公司主张上述赔偿是有***依据的。与物业公司保安类似的酒店的厨师，厨房整体外包同样会存在A物业公司面临的问题，所以在签订服务外包协议是不仅要考虑承包方的资质，还要考虑自身的业务环节是否适合外包，以及后续的管理等。