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门卫保安服务上岗前的准备和培训

门卫保安不仅直接影响到一个单位或部门的工作安全，而且涉及到客户单位和整体保安业务及其形象，是保安行业对外展示的一个重要窗口。所以，做好门卫保安服务工作非常重要。

安徽誉和保安公司接到新项目，派遣人员（驻点）队长要熟悉周边环境，制订门卫（出入口守卫）方案

出入口守卫方案即出入口守卫执勤方案，是出人口守卫的依据和勤务指南。方案是否符合服务单位实际情况，方案内容是否严密周全，直接关系到出入口守卫任务能否圆满完成。

驻点队长要***培训，让保安人员熟悉出入口守卫方案为了不折不扣的执行出入口守卫方案，履行门卫保安职责， 队长要在上岗前***保安人员通过岗位培训让保安人员做好下列工作 ：

(1)熟悉出入口守卫方案的内容。(2)熟悉服务单位***及相关人员的情况。

(3)熟记服务单位内部规章制度，以便在执勤中自觉遵守和严格执行。

(4)了解服务单位使用的各种出入***以及相关车辆的颜色、车型和号牌等情况。

(5)掌握出入口区域内的安全防范措施、安全设施使用方法及注意事项等。

保安培训管理的内容

保安公司的培训系统由两部分构成：人事培训部和公司各部门。

公司明确规定：培训是公司管理的有效手段之一，公司的管理者也应该是培训者，培训工作是从培训部人员到各部门经理、主管所必须承担的责任。

人事培训部应该承担的培训责任

1、 贯彻执行上级主管部门及总部对公司培训工作的各项规章制度及要求。2、负责全店年度、月度培训计划及预算的制定及培训工作的***、协调、实施。3、 每月30日向各部门下达下一个月份培训工作任务，收取各部门本月份培训工作汇报表。4、 培训部的培训活动侧重于举办知识性专题培训班，安排各种来店实习生的***和管理，***全店性大型培训竞赛活动。

各部门应该承担的培训责任

1、 部门应明确一名主管培训的经理及主管一级人员名单（可由部门经理选定员工兼任，并承担其培训工作），部门主管培训的经理或负责人与培训部做工作沟通。2、 根据培训部下达的培训任务及本部门培训需求，制定部门的年度、月度培训计划，于每月1日前报培训部，并将培训活动中需培训部协调的有关事宜，一并报培训部，由培训部负责统一解决。3、 其主办的培训活动侧重于贯彻公司服务标准，提高员工操作技能及待客态度、技巧、应变能力等工作所需的培训项目。4、 部门还应承担本***的店内培训活动，如：保安部承担安全消防培训、行政部承担紧急救护培训、计算机部承担计算机培训，人力资源部承担职工人事政策、公司规章制度、福利待遇的介绍。对所承担的培训，各部主管培训的经理或负责人应该做出培训计划，在培训部协助下，完成好培训任务。

保安人员要具备哪些职业操守

保安人员要具备哪些职业操守

遵守社会公德：保安人员作为社会的一个群体，无论在工作岗位上，还是在日常社会活动中，都应该模范地遵守社会公德，原因为社会公德以职业道德为基础，职业道德是社会公德在各个职业领域的延伸。

忠于职守、勇于奉献：保安服务职业的特殊性要求保安人员在任何时候、任何情况下都必须忠于职守，严守工作纪律，对工作极端负责，认真履行保安人员的义务，在工作中要以***利益、人民利益、服务单位的利益为重，关键时刻能够挺身而出，同扰乱社会秩序，侵害***和人民利益的行为进行斗争。

清政廉洁，奉公守法：保安作为协助维护社会治安的一支辅助力量，应具有较强的遵纪守法意识和清政廉洁的高尚品质，要求别人遵守的规章制度首先自身要严格遵守，不属于自己职权范围内的事情，不越权去做，监守自盗，以权谋私、徇私舞弊、等行为是******所不允许的。

热爱本职工作，精益求精：保安高尚的职业道德和良好的职业修养既来自保安人员对自身职业的深刻理解和执着热爱，也来自于对***知识的认真钻研和刻苦学习，它要求保安人员在工作发扬敬业精神，认真学习和钻研业务，对工作精益求精。

小区物业保安的岗位职责

小区物业保安的岗位职责：

1、保安员上岗必须穿着制服，佩带装备，端正仪容；纠正违规时先敬礼，必须做到以礼待人。

2、值班保安员要认真做好防火、防盗工作，认真检查设备设施，发现不安全因素应即查明情况，排除险情，并及时报告主管部门及***，确保管区的安全。

3、坚守岗位，提高警惕，发现违规要坚决设法抓获。

4、执勤中不准擅离岗位，要勤巡查，要有敏锐的目，注意发现的人、事、物，预防案件、事故的发生，力争做到万无一失。

5、严格控制外来车辆及闲杂人员、小商贩进入管区，外来车辆进入管区，一律实行收费制度，按规定的标准收取，不准乱收费。

6、值班期间，对岗位发生的各种情况要认真处理，并且做好详细的书面记载。交接班时移交清楚，责任明确。白天不定时流动巡视，夜间巡回检查三次以上。