芜湖物业安保服务常用解决方案「多图」

保安公司服务业务范围

保安公司在有关单位的领导和管理下，专门为企事业单位等客户提供安全防范服务的服务型企业。保安公司服务类型很多，下面给大家介绍一下。保安公司的业务范围如下：

1、保安劳务服务指保安服务公司根据与客户签订的保安服务合同规定的内容和要求，派出保安人员为客户承担人力防范服务。

保安公司的运作方式有四种类型：保安门卫服务；保安守护服务；

保安巡逻服务；保安押运服务。 重点任务是：防火、防盗、防破坏，保障签约单位的安全。

2、保安技术服务指在保安服务活动中，运用技术设备和手段为客户提供

安全防范服务，保障客户合法权益的保安服务业务。 提供各种安全技术防范设备和器材销售服务。

3、提供其他的保安服务项目。

保安公司的任务：1、搞好各项保安服务活动，满足社会各个方面不同层次的安全防范需求 。

2、协助有关机关维护社会治安秩序，预防和打击活动；

3、培养造就一支高素质、益的保安组。

保安培训管理的内容

保安公司的培训系统由两部分构成：人事培训部和公司各部门。

公司明确规定：培训是公司管理的有效手段之一，公司的管理者也应该是培训者，培训工作是从培训部人员到各部门经理、主管所必须承担的责任。

人事培训部应该承担的培训责任

1、 贯彻执行上级主管部门及总部对公司培训工作的各项规章制度及要求。2、负责全店年度、月度培训计划及预算的制定及培训工作的组织、协调、实施。3、 每月30日向各部门下达下一个月份培训工作任务，收取各部门本月份培训工作汇报表。4、 培训部的培训活动侧重于举办知识性专题培训班，安排各种来店实习生的组织和管理，组织全店性大型培训竞赛活动。

各部门应该承担的培训责任

1、 部门应明确一名主管培训的经理及主管一级人员名单（可由部门经理选定员工兼任，并承担其培训工作），部门主管培训的经理或负责人与培训部做工作沟通。2、 根据培训部下达的培训任务及本部门培训需求，制定部门的年度、月度培训计划，于每月1日前报培训部，并将培训活动中需培训部协调的有关事宜，一并报培训部，由培训部负责统一解决。3、 其主办的培训活动侧重于贯彻公司服务标准，提高员工操作技能及待客态度、技巧、应变能力等工作所需的培训项目。4、 部门还应承担本专业的店内培训活动，如：保安部承担安全消防培训、行政部承担紧急救护培训、计算机部承担计算机培训，人力资源部承担职工人事政策、公司规章制度、福利待遇的介绍。对所承担的培训，各部主管培训的经理或负责人应该做出培训计划，在培训部协助下，完成好培训任务。

门卫保安员岗位职责

一、保安人员实行24小时轮流值班制度，要有交接班记录，要提高警惕，尽职 尽责，做到不脱岗、不漏岗。? 二、做好来访的登记工作。来访人员必须进行登记，出示有效证件，说明来访事 由，由保安员向馆领导或馆办公室报告同意后方能进入。? 三、做好执勤记录，认真做好交、接班。在执勤过程中对发生、遇到的问题做好登记，对未处理完毕的事宜，交接时一定要交待清楚，由接班人负责处理。? 四、保持畅通联络。有问题时白天向办公室请示；晚间向馆总值班人员请示；夜 间或节假日期间有紧急情况时除了采取应急措施进行处置以外，应及时向学校保卫处和馆领导汇报，并做好情况记录。? 五、检查巡视图书馆楼的安全设施和房门、窗口的安全情况，做好'三防'工作， 不定期对全馆进行检查巡视，及时排除安全隐患，保证馆舍大楼安全。?六、闭馆后，应在馆内巡视一遍，查看各个部位的水、电、门、窗是否关闭，确 保读者全部离馆。如有异常情况，应作妥善处理。? 七、负责监控系统日常管理工作。发现异常情况应及时向有关领导报告；在调查、 处理之前不得对有关情况随意播散、妄加评论。监控录像资料仅供办公室和馆领导查看。? 八、制止违反图书馆相关规定的各种不良行为，协助图书馆处理开放期间的突发 事件。? 九、负责维护内庭院环境卫生。? 十、负责检索室、电子阅览室周六、周日的开关门工作。?十一、完成领导交办的其他工作。